Znajdź pracę:
Oferty pracy

Blog

Witaj! To Twoje pierwsze dni pracy w Jobxion!

„Informujemy, iż Pana kandydatura została pozytywnie rozpatrzona i z dniem …. rozpocznie Pan pracę na stanowisku ….”. Jesteś hydraulikiem, cieślą, stolarzem, a może elektrykiem? Dostałeś taką oto radosną wiadomość? A więc stało się, startujesz z pracą w Holandii!

 

 

Sektor budownictwa w tym zielonym kraju otwiera się dla Ciebie z całym impetem dzięki pośrednictwu Jobxion! Czy to projekt budowy muzeum dinozaurów (tak, tak, było u nas takie zlecenie!), czy domków letniskowych nad morzem czy kilkudziesiędziopiętrowego biurowca w Hadze, na pewno rozmach i precyzja z jaką budują Holendrzy nieraz Cię zachwyci. A pewne rzeczy będą irytować – ale spokojnie, to normalne, zwykłe zderzenie kultur. Zatem jedziesz do Holandii. Nagle pojawia się milion myśli na raz. Co ze sobą wziąć, jak dojechać na projekt, jaka tam będzie pogoda, kalosze zabrać :), jakich kolegów poznam na projekcie? I ta słynna obawa w obliczu nowego wyzwania – czy na pewno sobie poradzę? Zapewniam Cię, że tak! W razie nieprzewidzianych czy kłopotliwych sytuacji nasz życzliwy zespół polskich koordynatorów będzie w stanie Ci pomóc. Po to są. Jak będą wyglądały Twoje pierwsze godziny/dni po dotarciu na miejsce?

 

Niderlandy w zasięgu ręki – jak dotrzeć na miejsce projektu?

 

Jeśli nie masz swojego samochodu lub prawa jazdy, albo po prostu nie chcesz go zabierać do Holandii – nie przejmuj się. Poinformuj o tym rekrutera, który podpowie inne opcje, poleci przewoźnika, a w najbardziej preferowanej przez wszystkich wersji, połączy Cię z innym pracownikiem zmierzającym na swój projekt w Holandii własnym samochodem. Opcja taka jest ekonomiczna i zdrowsza dla środowiska. W  samochodzie w końcu zmieszczą się co najmniej 4 osoby! Warto skorzystać z wolnego miejsca, gościnności kierowcy i podzielić się kosztami dojazdu. Ewentulanie będziesz musiał jedynie dojechać do miejsca „zbiórki” w Polsce.

 

W sytuacji kiedy bierzesz swój samochód do Holandii wykorzystując go przy tym na transport praca-zakwaterowanie, Jobxion Vakmensen wypłacać będzie Ci zwrot kosztów czyli tzw. kilometrówki. Otrzymasz również bonus za użytkowanie prywatnego samochodu do celów służbowych.

 

Aby być w stałym kontakcie, prosimy Cię o wysłanie smsa przed wyjazdem z Polski oraz w momencie dotarcia pod wskazany wcześniej adres w Holandii – to bardzo ważne, aby nasza komunikacja była płynna. Sprawdź swój telefon pod tym kątem przed wyruszeniem w drogę, aby nie zrobił Ci niemiłej niespodzianki (a takowe są całkiem możliwe, gdy telefon podróżuje).  Po przyjeździe, zostaniesz skierowany do Twojego tymczasowego mieszkania i…zaczniesz swoje prywatne przygotowania do pierwszego dnia pracy. Sounds exciting? 🙂

 

Co ze sobą zabrać?

 

Ok. Transfer załatwiony, trzeba się szybko spakować. Ale w co ręce włożyć (zanim włożysz je w zaprawę betonową tak dobrze Ci znaną, prawda?), od czego zacząć? Jako że Jobxion ma dla Ciebie w pełni wyposażone dla komfortowego życia zakwaterowanie, położone optymalnie blisko do Twojego projektu budowlanego, z którego to mieszkania możesz (ale nie musisz) skorzystać, o wiele rzeczy po prostu nie musisz się martwić, bo będziesz mieć je zapewnione. Jednak jest parę przedmiotów, które dobrze abyś ze sobą zabrał, a związane są z zachowaniem higieny – właśnie ze względów higienicznych prosimy o spakowanie: ręczników i pościeli (kołdra, poduszka).

 

Jako, że dobranie i dostarczenie właściwych rozmiarowo ubrań i butów roboczych, których będziesz używał na co dzień w pracy, będzie wymagało nieco czasu, prosimy abyś „uzbroił się” w swoje własne, zapasowe ubrania i obuwie. Twój opiekun w Holandii zrobi wszystko, aby „dowieźć” Ci  te niezbędne rzeczy na Twój projekt tak szybko jak to możliwe. Jednak na tzw. opstart musisz zaopatrzyć się we własnym zakresie (również w podstawowe narzędzia podręczne niezbędne w przypadku pracy w sektorze budownictwa). Weź ze sobą środki finansowe potrzebne w czasie pierwszych kilkunastu dni pobytu w Holandii.

 

Ot i opstart w Holandii!

 

W pierwszy dzień Twojej pracy na teren budowy przyjedzie pracownik Jobxion – w większości przypadków będzie to polska koordynatorka, która przekaże Ci elektronarzędzia oraz kask. Wówczas dostaniesz również umowę do uważnego przeczytania i podpisania, która sankcjonuje naszą współpracę. Twoim formalnym pracodawcą odpowiedzialnym za wypłacanie Ci cotygodniowego wynagrodzenia zgodnego z CAO, będzie odtąd firma Jobxion, a tzw. pracodawcą użytkownikiem wykonawca robót, a nasz – klient. Zostaniesz skierowany do brygadzisty, który wszystko Ci wyjaśni. I wreszcie zaczniesz robić to, co umiesz najlepiej!

 

Twoja koordynatorka będzie służyła Ci pomocą w razie sytuacji problematycznych czy wymagających asysty osoby posługującej się językiem miejscowym czyli niderlandzkim (oby jednak takich sytuacji było jak najmniej – tego sobie i Tobie życzymy, chociaż czasami cóż – siła wyższa!). Dużym ułatwieniem jest to, że Holendrzy mówią świetnie po angielsku, wielu również po niemiecku. Po za za tym są bardzo życzliwi, otwarci i uprzejmi, zawsze chętnie pomogą – sprawdzone! W weekendy pełnimy w Holandii dyżury, zatem podany Ci zostanie – wraz z umową, dyżurny numer kontaktowy obowiązujący w soboty i niedziele. Otrzymasz również swój spersonalizowany dostęp do portalu, w którym będziesz uzupełniać swoje godziny pracy i kilometrówki, które będą podstawą wypłacania Ci wynagrodzenia – nie lekceważ tego obowiązku, to bardzo ważne! Stąd dobrze, abyś zabrał ze sobą do Holandii przenośny komputer typu laptop/netbook.

 

SOFI i VCA – czyli trochę urzędniczych obowiązków budowlańca

 

Pierwsze dni pobytu to także konieczność wyrobienia holenderskeigo numeru podatkowego tzw. SOFI, z czym pomoze Ci Jobxion (to my umawiamy spotkanie we właściwym urzędzie, na które Cię kierujemy). Numer SOFI jest niezbędny do przygotowania umowy, która sporządzona zostanie niezwłocznie po otrzymaniu od Ciebie potwierdzenia nadania tegoż numeru.

 

Zazwyczaj w niedzielę odbywają się kursy holenderskiego BHP zwane VCA, na które zostaniesz skierowany. To ważny punkt, aby być obecnym na kursie, dowiedzieć się jak spełniać wszelkie wymogi bezpiecznej pracy na budowie i finalnie – pozytywnie zdać egzamin (niedługo opiszemy na czym on polega, ale naprawdę nie ma się czego obawiać). Posiadanie certyfikatu VCA jest w Holandii obowiązkowe dla każdego pracownika sektoru budowlanego (jest on również honorowany w takich krajach jak Niemcy, Austria, Belgia czy Luksemburg), a jego ważność wynosi aż 10 lat. Uwaga, dobra wiadomość, ale pewnie już o tym wiesz! Koszty kursu i egzaminu są całkowicie pokrywane przez Jobxion, zatem nie musisz się o to martwić!

 

Czy teraz, gdy już wiesz „jak to wszystko wygląda od środka” podejmiesz z nami wyzwanie i przyjmiesz nasze zaproszenie do Holandii? 🙂 

 

Dobra praca na mur beton? Sprawdź nas – oferty pracy Jobxion!