praca

Cieśla szalunkowy – Haga

Cieśla szalunkowy - Haga

Cieśla szalunkowy

40h/tygodniowo

Start: 22 maja

EN A2/NL A2

W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które skierowaliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej!

22 maja dołączamy do ekipy holenderskich cieśli szalunkowych. Potrzebujemy osób z doświadczeniem, jak również pomocników którzy mieli już styczność w pracy z betonem.
Praca przy budowie 20 piętrowych biurowców w Hadze. Wraz z kolegami wykonasz fundamenty, betonowe ściany i piętra.

Szukamy osób zmotywowanych do pracy, oraz ze znajomością języka angielskiego lub holenderskiego.

  • Praktyczny i darmowy instruktaż w centrum szkoleniowym naszej firmy – ubezpieczenie, zakwaterowanie na ten czas są zapewnione nieodpłatnie!
  • Cotygodniowe wynagrodzenie – zawsze na czas!
  • Pensja 2000-2300€ netto miesięcznie! 
  • Holenderska umowa o pracę tymczasową na okres min. sześciu miesięcy z możliwością kontynuacji; 
  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne;  
  • Pomoc polskiego koordynatora na miejscu w Holandii;  
  • Pokoje jednoosobowe w domach wyposażonych w AGD i RTV z bezpłatnymi mediami i dostępem do Wifi;  
  • Certyfikowane elektronarzędzia;  
  • Bezpłatna nowa odzież robocza po przepracowanym tygodniu; 
  • Zwrot za każdy kilometr w wysokości 0,21€ z miejsca pracy na zakwaterowanie i z powrotem oraz rekompensata kosztów podróży w wysokości do 50€ netto (jeśli użytkujesz prywatny samochód); 
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego wraz z kartą paliwową na dojazdy do pracy w Holandii; 
  • Kurs oraz egzamin VCA w języku polskim – za darmo!; 
  • Bonus za rekomendacje nowych pracowników w wysokości 300€ netto za sprawdzone polecenie! 

Jesteś gotowy dołączyć do Naszego zespołu?

Wyślij swoje zgłoszenie a nasi specjaliści sami do Ciebie zadzwonią !

JobXion jest certyfikowaną agencją zatrudnienia (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zainteresowany? Wyślij CV!

Nie masz CV? Stwórz je z nami!

Zrób swoje CV

Więcej informacji

  • Rekruter: Anita
  • Tel.: +48 606 280 287
  • E-mail: anita@jobxion.pl

Wykwalifikowany Monter okien i drzwi

Stolarz / Pracownik montażu

Monter okien i drzwi

40h/tygodniowo

Start: od zaraz

EN A2

W miejscowości Goes stawiany jest nowy budynek, w związku z czym prowadzimy rekrutacje na stanowisko: Stolarz budowlany. Praca podlega na montażu drzwi oraz ram okiennych.

Jeśli spełniasz Nasze wymagania i jesteś na etapie poszukiwania ciekawego projektu, wyślij CV a my oddzwonimy!

  • Umiejętność oraz doświadczenie w montażu stolarki okiennej i drzwiowej,
  • Dokładność,
  • Znajomość rysunków technicznych, 
  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie nim. A2,
  • Czynne prawo jazdy kat. B – własny samochód mile widziane;
  • Praktyczny i darmowy instruktaż w centrum szkoleniowym naszej firmy – ubezpieczenie, zakwaterowanie na ten czas są zapewnione nieodpłatnie!
  • Cotygodniowe wynagrodzenie – zawsze na czas!
  • Pensja 2000-2300€ netto miesięcznie! 
  • Holenderska umowa o pracę tymczasową na okres min. sześciu miesięcy z możliwością kontynuacji; 
  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne;  
  • Pomoc polskiego koordynatora na miejscu w Holandii;  
  • Pokoje jednoosobowe w domach wyposażonych w AGD i RTV z bezpłatnymi mediami i dostępem do Wifi;  
  • Certyfikowane elektronarzędzia;  
  • Bezpłatna nowa odzież robocza po przepracowanym tygodniu; 
  • Zwrot za każdy kilometr w wysokości 0,21€ z miejsca pracy na zakwaterowanie i z powrotem oraz rekompensata kosztów podróży w wysokości do 50€ netto (jeśli użytkujesz prywatny samochód); 
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego wraz z kartą paliwową na dojazdy do pracy w Holandii; 
  • Kurs oraz egzamin VCA w języku polskim – za darmo!; 
  • Bonus za rekomendacje nowych pracowników w wysokości 300€ netto za sprawdzone polecenie! 

Jesteś gotowy dołączyć do Naszego zespołu?

Wyślij swoje zgłoszenie a nasi specjaliści sami do Ciebie zadzwonią !

JobXion jest certyfikowaną agencją zatrudnienia (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zainteresowany? Wyślij CV!

Nie masz CV? Stwórz je z nami!

Zrób swoje CV

Więcej informacji

  • Rekruter: Anita
  • Tel.: +48 606 280 287
  • E-mail: anita@jobxion.pl

Stolarz / Pracownik montażu

Stolarz / Pracownik montażu

Stolarz / Monter

40h/tygodniowo

Start: od zaraz

EN A2

Pracuj z Nami nad nowoczesnymi, drewnianymi i modułowymi domami, w Uden! Poszukujemy na ten projekt początkowo aż 20 osób a z czasem poszerzymy rekrutację! Projekt zapowiada się na dłuuuugi czas.

Praca polega na tworzeniu na hali drewnianych prefabrykatów/szkieletów ścian i dachów domków modułowych. Następnie w ramach wykonywany jest montaż instalacji elektrycznych i wodnych. Całość pokrywana jest z jednej strony płytą KG a z drugiej płyta OSB, która następnie pokrywana jest folia ochronną. Kolejny etap to montaż wszystkich części w całość.

Praca II zmianowa od poniedziałku do piątku: (w godz: 6-15; 14.45-23.45, w tym dwie przerwy 30 minutowe).

Chcesz się uczyć i dalej rozwijać, robiąc to co chcesz i w czym jesteś najlepszy?

  • Doświadczenie stolarskie w obróbce drewna
  • Znajomość rysunków technicznych i umiejętne ich wykorzystanie w pracy (jeśli nie posiadasz, chętnie Cię nauczymy), 
  • Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie nim. A2,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Zaangażowanie, otwartość na naukę nowych rzeczy, dokładność i wydajność w pracy,
  • Czynne prawo jazdy kat. B – własny samochód mile widziane;
  • Praktyczny i darmowy instruktaż w centrum szkoleniowym naszej firmy – ubezpieczenie, zakwaterowanie na ten czas są zapewnione nieodpłatnie!
  • Cotygodniowe wynagrodzenie – zawsze na czas!
  • Pensja 2000-2300€ netto miesięcznie! 
  • Holenderska umowa o pracę tymczasową na okres min. sześciu miesięcy z możliwością kontynuacji; 
  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne;  
  • Pomoc polskiego koordynatora na miejscu w Holandii;  
  • Pokoje jednoosobowe w domach wyposażonych w AGD i RTV z bezpłatnymi mediami i dostępem do Wifi;  
  • Certyfikowane elektronarzędzia;  
  • Bezpłatna nowa odzież robocza po przepracowanym tygodniu; 
  • Zwrot za każdy kilometr w wysokości 0,21€ z miejsca pracy na zakwaterowanie i z powrotem oraz rekompensata kosztów podróży w wysokości do 50€ netto (jeśli użytkujesz prywatny samochód); 
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego wraz z kartą paliwową na dojazdy do pracy w Holandii; 
  • Kurs oraz egzamin VCA w języku polskim – za darmo!; 
  • Bonus za rekomendacje nowych pracowników w wysokości 300€ netto za sprawdzone polecenie! 

Jesteś gotowy dołączyć do Naszego zespołu?

Wyślij swoje zgłoszenie a nasi specjaliści sami do Ciebie zadzwonią !

JobXion jest certyfikowaną agencją zatrudnienia (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zainteresowany? Wyślij CV!

Nie masz CV? Stwórz je z nami!

Zrób swoje CV

Więcej informacji

  • Rekruter: Anita
  • Tel.: +48 606 280 287
  • E-mail: anita@jobxion.pl

POSZUKUJEMY samodzielnych Hydraulików

POSZUKUJEMY samodzielnych Hydraulików

Hydraulik

40 h / tydzień

Start: 10.04.2023

3-5 lat doświadczenia

Startujemy z wiosennymi projektami dla HYDRAULIKÓW!!!!

W kwietniu ruszamy pełną parą!

Już od 10.04 startuje projekt, na który będziemy potrzebowali aż

UWAGA 40 Hydraulików!!!

Dwa projekty! – dwie lokalizacje! – 2 duże kompleksy mieszkaniowe – Amsterdam i Zwolle

Zapotrzebowanie oraz wymagania: samodzielni i doświadczeni (co najmniej 3-5 lat) w pracach w nowym budownictwie pracownicy, brak przeciwskazań do pracy na wysokościach (budowany kompleks będzie miał nawet 90 metrów wysokości), ukończony kurs VCA, znajomość języka angielskiego (min na poziomie A2)

Jesteś ciekaw i gotów na zmiany?

Aplikuj jak najszybciej!

  • Znajomość rysunków technicznych i umiejętne ich wykorzystanie w pracy,
  • Doświadczenie zawodowe,
  • Czynne prawo jazdy kat. B – własny samochód mile widziany.
  • Praktyczny i darmowy instruktaż w centrum szkoleniowym naszej firmy! – ubezpieczenie, zakwaterowanie na ten czas są zapewnione nieodpłatnie!
  • Cotygodniowe wynagrodzenie – zawsze na czas!
  • Pensja 2000-2300€ netto miesięcznie! 
  • Holenderska umowa o pracę tymczasową na okres min. sześciu miesięcy z możliwością kontynuacji; 
  • Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne;  
  • Pomoc polskiego koordynatora na miejscu w Holandii;  
  • Pokoje jednoosobowe w domach wyposażonych w AGD i RTV z bezpłatnymi mediami i dostępem do Wifi;  
  • Certyfikowane elektronarzędzia;  
  • Bezpłatna nowa odzież robocza po przepracowanym tygodniu; 
  • Zwrot za każdy kilometr w wysokości 0,21€ z miejsca pracy na zakwaterowanie i z powrotem oraz rekompensata kosztów podróży w wysokości do 50€ netto (jeśli użytkujesz prywatny samochód); 
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego wraz z kartą paliwową na dojazdy do pracy w Holandii; 
  • Kurs oraz egzamin VCA w języku polskim – za darmo!; 
  • Bonus za rekomendacje nowych pracowników w wysokości 300€ netto za sprawdzone polecenie! 

JobXion jest certyfikowaną agencją zatrudnienia (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zainteresowany? Wyślij CV!

Nie masz CV? Stwórz je z nami!

Zrób swoje CV

Więcej informacji

  • Rekruter: Anita
  • Tel.: +48 606 280 287
  • E-mail: anita@jobxion.pl

Granica niejedno ma imię. Czyli o tym, że polscy fachowcy doskonale odnajdują się na holenderskim rynku budowlanym.

Bez kategorii /

Granica niejedno ma imię. Czyli o tym, że polscy fachowcy doskonale odnajdują się na holenderskim rynku budowlanym.

Praca w międzynarodowym środowisku umożliwia nabycie kompetencji, które ułatwiają zrozumienie osób pochodzących z odmiennych kultur. Decyzja o podjęciu pracy za granicą najczęściej wynika z chęci skorzystania z atrakcyjnych możliwości rozwoju czy uzyskania wyższego wynagrodzenia. Zalet takiej decyzji jest jednak znacznie więcej, ponieważ przeprowadzka do innego kraju stwarza perspektywy poznania nie tylko innego stylu pracy, ale także życia.

Tak też było w przypadku jednego z naszych obecnych hydraulików – Pana Sylwestra, który ponad 30 lat przepracował w branży, ale nigdy nie podjął pracy w kraju innym niż Polska. I choć praca za granicą wiąże się najczęściej z koniecznością porozumiewania się w języku innym niż rodzimy, Pan Sylwester z naszą pomocą postanowił podjąć wyzwanie i wyruszyć do Holandii w celu rozwoju swojej kariery zawodowej.

Pomimo faktu, że w Polsce Pan Sylwester był specjalistą od montażu nowoczesnych pomp ciepła oraz instalacji grzewczych i sanitarnych, na miejscu okazało się, że nie mógł poradzić sobie z pewnymi czynnościami na budowie. Klient wymagał szybkości i sprawności w łączeniu rur instalacyjnych zaciskanych w sposób zupełnie odmienny niż to wykonywane jest w Polsce. Niestety spowodowało to odesłanie Pana Sylwestra z projektu, ponieważ tempo na budowie nie pozwoliło na wdrożenie i przyuczenie go do tych czynności.

Ale my nie zostawiamy naszych pracowników nigdy na lodzie i każdy zasługuje na drugą szansę! Pan Sylwester rozpoczął więc trening w naszym centrum szkoleniowo-treningowym w Geldermalsen pod okiem wykwalifikowanego trenera Jimmiego i w niespełna tydzień pojął w praktyce wszystkie holenderskie tajniki montażu instalacji wodnych i kanalizacyjnych. Pozwoliło to na dopasowanie mu idealnego projektu na budowie w Middelburgu, gdzie Pan Sylwester wraz z innymi kolegami z Polski zajmuje się rozprowadzaniem, montowaniem i łączeniem nowoczesnych instalacji sanitarnych i grzewczych w 40 piętrowym biurowcu.

Dziś mija prawie 3 miesiące kiedy Pan Sylwester kontynuuje pracę na budowie w Holandii, a klient oraz on sam są bardzo zadowoleni ze współpracy.

Uwielbiamy takie „Success Story” i zgodnie z naszą misją robimy wszystko aby takie pozytywne historie w naszej firmie pozostały na porządku dziennym!

Mamy nadzieję, że powyższa anegdota zachęci wszystkich potencjalnych oraz obecnych kandydatów do uwierzenia w swoje umiejętności oraz intuicję i liczymy na to, że to właśnie Ty rozpoczniesz z nami swoją holenderską przygodę na budowie! 😊

Sprawdź Nasze aktualne oferty pracy na stronie:

JobXion – budujące oferty pracy w Holandii – Jobxion – praca na budowie w Holandii 

Więcej informacji

  • Rekruter: Monika
  • Tel.: +48 795 405 485
  • E-mail: monika@jobxion.pl

5 powodów, dla których zmienić zawód

O Jobxion, Porady /

5 powodów, dla których warto zmienić zawód

Po przeniesieniu się do nowego biura, wreszcie udało nam się stworzyć centrum szkoleniowe dla obecnych i przyszłych pracowników. Dzięki temu, można rozwinąć swoje umiejętności albo zmienić zawód na lepszy. Mamy miejsce, w którym można uczyć się w zawodzie stolarza, hydraulika, elektryka a nawet cieśli szalunkowego. Szkolenie, które oferujemy jest całkowicie BEZPŁATNE!

Lepszy zawód = lepsza praca = lepsza płaca

Masz dość pracy przy najprostszych, mechanicznych pracach? Masz dość pracy za najniższą holenderską stawkę? Świetnie! Zostań fachowcem i zacznij sensownie pracować i lepiej zarabiać. Stawki dla specjalistów są zawsze wyższe od tych, które dostają pracownicy niewykwalifikowani. Zacznij nowy, lepszy etap swojej kariery!

Stabilność zatrudnienia

Praca w budowlance daje stabilność zatrudnienia. Bez względu na porę roku, będziesz miał możliwość pracy przy wielu różnych projektach. Holandia jest krajem, w który cały czas buduje się nowe obiekty, modernizuje stare i generalnie prowadzi wiele inwestycji. Pracy nie zabraknie!

Darmowe szkolenie, ubezpieczenie, zakwaterowanie

Podczas szkolenia zapewniamy nie tylko opiekę naszego tutora, fachowca z wieloletnim doświadczeniem, ale zapewniamy dużo więcej. Na czas szkolenia oferujemy bezpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie oraz możliwość korzystania z certyfikowanych narzędzi i elektronarzędzi. Twoim zadaniem jest tylko zdobycie nowych umiejętności

Umiejętności zostają na zawsze

Bez względu na to, co będziesz robił jutro czy za pięć lat, wciąż będziesz potrafił to, czego się nauczyłeś. Bez względu na to, jak potoczą się twoje losy – fach zostaje. Może wykorzystasz to w pracy przy budowie własnego domu?

Można robić wielkie rzeczy

Remont apartamentu znanego na całym świecie holenderskiego DJ-a? Wielkie centrum danych jednej z największych firm informatycznych na świecie? Centra dystrybucyjne znanych marek? A może przebudowa biurowca w apartamentowiec? To tylko niewielka część z naszych projektów. Projektów, z których dumni są nasi fachowcy.

Jak zapisać się na szkolenia? Więcej informacji znajdziesz TUTAJ. Możesz też po prostu od razu wypełnić formularz zgłoszenia. Odezwiemy się najszybciej jak się da. Zacznij nową karierę już dziś.

Pokaż, co potrafisz. Nowe centrum szkoleniowo-testowe Jobxion

Porady /

Pokaż, co potrafisz. Nowe centrum szkoleniowo-testowe Jobxion

Oprócz typowej powierzchni biurowej, w nowej siedzibie Jobxion w Geldermalsen, znalazło się miejsce na mały warsztat. Pełni on funkcje szkoleniowo-testowe. Dzięki temu weszliśmy na jeszcze wyższy poziom jako agencja pracy tymczasowej.

 

W pełni wyposażona w narzędzia przestrzeń ma służyć przede wszystkim kursom, dzięki którym pracownicy Jobxion będą poznawać nowe technologie niezbędne w swojej pracy. Hydraulicy, stolarze, elektrycy, a nawet cieśle szalunkowi dostali miejsce, w którym mogą przygotować się do pracy. Sprawdzić swoje umiejętności, a jeśli tego wymaga specyfika projektu – nauczyć się czegoś nowego.

 

Dodatkowo, pracownicy, którzy dopiero podejmują współpracę z JobXion mogą sprawdzić swoje umiejętności. A jeśli trzeba – nauczyć się czegoś nowego. Również w biurze będą przeprowadzane kursy na certyfikat VCA, dzięki któremu można pracować na budowie w Holandii.

Zostaw CV, my znajdziemy dla Ciebie pracę

Nie masz CV?
Zrób je z nami w 5 minut!

Jesteś zapracowany i nie miałeś czasu na przygotowanie CV? Nie szkodzi! Odpowiedz na kilka pytań, a Twoje zgłoszenie powędruje bezpośrednio do rekrutera. Całość zajmie 5 minut!

Zrób CV

Holenderska emerytura dla pracowników tymczasowych

Porady /

Holenderska emerytura dla pracowników tymczasowych

W Królestwie Niderlandów pracuje ok. 200 tysięcy Polaków. Znakomita większość z nich – w tymczasowych agencjach pracy. Wiele osób zastanawia się, czy będzie miało prawo do holenderskiej emerytury. Niestety, nie od razu. Ale po kolei…

 

Po pierwsze – składki można odprowadzać dla pracowników, którzy ukończyli 21 lat. Co więcej, aby mieć prawo do holenderskiej emerytury, agencja pracy musi odprowadzać składki do StiPP – Stowarzyszenia ds. Funduszy Emerytalnych dla Sektora Usług Personalnych (Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten). Przez pierwsze 26 tygodni pracy, agencja nie musi ich odprowadzać. Dopiero po tym, gdy pracownik zdobędzie taki staż pracy u swojego pracodawcy, zaczyna się czas składkowy. Od tego momentu, agencja pracy zobowiązana jest do odprowadzania 2,6% wynagrodzenia.

Jest to tzw. plan podstawowy. Przez kolejne 52 tygodnie obowiązują opisane powyżej zasady odprowadzania składek. Po tym czasie, pracownik przechodzi na plan rozszerzony. Wielkość składki zwiększa się do 12% wynagrodzenia, ale 1/3 z niej (4%) opłaca sam pracownik, a resztę (8%) agencja. Uwaga! Jeśli przerwa w pracy będzie wynosić 52 tygodnie lub więcej, wracasz do punktu wyjścia. Trzeba będzie przepracować znowu 26 tygodni u holenderskiego pracodawcy, aby wrócić najpierw do programu podstawowego.

 

Czy agencja jest zobowiązana do odprowadzania składki? Tak. Oczywiście, jeśli spełniasz wymóg przepracowanych, co najmniej 26 tygodni. Dlatego warto sprawdzać, czy dana składka jest uwzględniona w Salarisie.

 

Prawo do 100% holenderskiej emerytury nabywamy po przepracowaniu 50 lat. Jednak już po 10 latach, mamy prawo do 20% pełnej wartości. Na jej wysokość składają się różne elementy – m.in. składka podstawowa oraz plany emerytalne.

Zostaw CV, my znajdziemy dla Ciebie pracę

Nie masz CV?
Zrób je z nami w 5 minut!

Jesteś zapracowany i nie miałeś czasu na przygotowanie CV? Nie szkodzi! Odpowiedz na kilka pytań, a Twoje zgłoszenie powędruje bezpośrednio do rekrutera. Całość zajmie 5 minut!

Zrób CV

Fazy zatrudnienia

Porady /

[INFOGRAFIKA] Jakie są fazy zatrudnienia w agencji pracy tymczasowej w Holandii

Każda osoba, która, za pośrednictwem agencji zatrudnienia jedzie pracować do Królestw Niderlandów, jest objęta holenderskimi  uregulowaniami dotyczącymi prawa pracy. Jedną z najważniejszych rzeczy, jest kwestia Fazy, na której pracujemy. 
Poniżej zamieszczamy infografikę, która w jasny sposób wyjaśnia na czym polega praca na 1, 2, 3 i 4 fazie.

Zostaw CV, my znajdziemy dla Ciebie pracę

Nie masz CV?
Zrób je z nami w 5 minut!

Jesteś zapracowany i nie miałeś czasu na przygotowanie CV? Nie szkodzi! Odpowiedz na kilka pytań, a Twoje zgłoszenie powędruje bezpośrednio do rekrutera. Całość zajmie 5 minut!

Zrób CV

Zima zaskoczyła Holendrów. Dużo utrudnień i dużo zabawy

Aktualności /

Zima zaskoczyła Holendrów. Dużo utrudnień i dużo zabawy

Prawdziwa zima zawitała do Królestwa Niderlandów. Śnieg i mróz, to zjawiska, o których Holendrzy mogli już zapomnieć, a młodsze pokolenie pierwszy raz w swoim życiu widzi zamarznięte kanały. Jak to wpływa na codzienne życie w Holandii?

Od ponad tygodnia trzyma mróz. Obfite opady śniegu sprawiły, że w wielu miejscach transport został utrudniony. O ile Holendrzy nie mają problemu z jeżdżeniem rowerem po prostu przy minusowych temperaturach, to wizja przebijania się przez zaspy i leżące na ulicach białe koleiny, zniechęciła cyklistów do jazdy. Przesiedli się więc na łyżwy.

Zamarznięte kanały znakomicie nadają się do jazdy na łyżwach. Praktycznie w każdym holenderskim mieście jest rozbudowany system połączeń, często główny kanał okala całe centrum miasta. Ostatnie lata jednak nie były na tyle mroźne, aby pokrywa lodowa była na tyle trwała, żeby móc po niej bezpiecznie jeździć.

W tym roku po raz pierwszy od 24 lat mógłby się odbyć  Elfstedentocht – tradycyjny, 200-kilometrowy wyścig łyżwiarski po zamarzniętych rzekach i kanałach Fryzji. Od prawie ćwierć wieku warunki pogodowe nie pozwalały na jego przeprowadzenia. W imprezie tradycyjnie brali udział zawodowcy i amatorzy, a w jednej z edycji wystartował obecny król – Wilhelm-Aleksander. Niestety, w tym roku plany organizatorów może pokrzyżować pandemia.

Holendrzy do anomalii pogodowej podchodzą jednak z humorem. Internet obiegł filmik, na którym ludzie w Amsterdamie tańczą na ulicy czekając na autobus. Na poniższym – nagrano przyjazną walkę na śnieżki z policjantami w stolicy Niderlandów.

 

Niestety, minusowe temperatury i opady śniegu wstrzymały prace na części z budów. Zawieszone zostały prace, które wymagają ciągłej pracy na zewnątrz – np. szalunki. Wszyscy czekają na lepsze warunki pogodowe, by móc nadrobić stracony czas. Co to znaczy dla fachowców JobXion? To, że gdy tylko ruszą prace, będziemy mieli jeszcze więcej wyjątkowych ofert w sektorze budowlanym w Holandii. Warto już dziś wysłać CV. Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz nasze ogłoszenia z ofertami pracy.

Zainteresowany? Wyślij CV!

Nie masz CV? Stwórz je z nami!

Zrób swoje CV

Chcesz dostawać najświeższe oferty pracy?

Zostaw swojego maila

× Porozmawiaj z rekruterem